办公新贵Z世代来袭,打造综合性办公空间新趋势

　　一年一度的毕业季就在眼前,Z世代(生于1995-2000)将正式踏入社会。生于数字时代的95后初入职场,并将快速成长为新生职场主力军。为吸引新鲜血液的加入,也照顾到企业其他年龄层的员工偏好,多元化的办公空间模式成为各个公司办公空间设计的首要考量因素。作为一家极富活力、打造创新灵活办公的21世纪新型数字化企业,Space Matrix(慕雅建设)紧跟时代,致力创造极具包容性的综合性企业办公环境,同时也满足向往自由,忠于自己的“数字游牧95后”对个性活力职场空间的需求。

　　1. 注重身心健康

　　根据百度数据显示,比起各类基本保障,95后员工更希望工作场景的灵活性。他们是一代很注重在工作和生活中寻求平衡的年轻人,工作要出色,生活也要精彩。

　　– 开阔个性的办公空间,激发工作热情

　　相对于传统固定的办公环境,他们更希望能在开阔、新颖、好玩并富于个性的办公空间之中拥抱积极健康的工作心态,希望能有灵活自由的工作模式与创新型工作环境来更好的激发他们对工作与生活的热情。

　　沉浸式艺术走廊,棋盘格局的协作空间,Space Matrix为宏盟集团的新加坡办公空间打造了一个打破传统工作方式的办公空间,增强交互性,让员工在开放有趣的办公环境中获得灵感与愉悦。

　　(Space Matrix -宏盟集团-新加坡)

　　– 综合性的多样办公空间布局,自由切换舒适状态

　　随着Z世代的加入,不同年龄层有着不同的工作习惯。多样的综合性办公空间布局可以满足来自不同年龄层的需求。Space Matrix为BrowserStack孟买办公室打造的多样办公空间,从只可容纳一人的私密“电话间”到用单层玻璃幕墙打造的开放且私密的非正式会议室;从色彩柔和而活力的头脑风暴区到古典优雅且低调的正式会议室。同一办公室,六种会议空间,让不同个性的员工队伍可以不受空间限制,自由舒适地切换多种角色和活动。

　　(Space Matrix – BrowserStack-孟买)

　　– 绿色亲和的健康办公室设计,舒缓身心健康

　　与此同时,通过可持续性和绿色健康设计,打造被亲和友好的自然元素包围的办公空间,亦可以为员工带来身体和心理上的舒缓感受。增加柔和的音乐,自然的香味,艺术品雕塑,以及舒缓的图形,更能治愈员工的负面情绪,营造温暖积极的办公环境。

　　(Space Matrix提出的办公空间设计5项(5.0)措施)

　　正如备受赞誉的保诚办公空间设计,通过融合自然听觉元素,以起到舒缓人心的作用。一楼衔接道形成茂密植物走廊,配备运动传感器,每当有人经过,走廊内就会响起鸟叫声。二楼走廊的墙壁安装泻流装置,模拟瀑布发出的水声。Space Matrix从视觉与听觉双重角度,将生态元素融入办公空间设计中,为员工程度创造绿色可持续的办公环境。

　　(Space Matrix -保诚-新加坡)

　　2. 企业文化导向

　　企业文化与价值观作为企业发展的软实力,是吸引新兴人才的衡量标准之一。Glassdoor经济研究分析师Amanda Stansell通过研究表明,95后求职者更关心企业文化,在选择企业时,文化与价值观是Z世代重要考虑因素之一。

　　– 本地文化融入办公空间设计,打造归属感企业文化

　　将企业价值观与当地文化相结合,可以为新加入的员工打造独特且具有归属感的办公环境。曾荣获iNFHRA FM卓越奖的Airbnb印度古尔冈办公室,基于爱彼迎的品牌理念“Belong Anywhere”,并将本土文化精髓融入到空间中。Space Matrix在设计中添加了具有印度风情的繁复手绘作品、华丽的花卉和几何图形设计,还有手工瓷砖、水磨石地面、竹木饰面和当地文化的手绘图形共同渲染地域文化。

　　(Space Matrix – Airbnb – 印度古尔冈办公室)

　　– 细节体现办公室标准,打造包容性企业文化

　　由于疫情依然在影响在各个地区,也是所有员工都很关心的问题。企业可以通过制定和推出一系列的措施来照应到大家,从细节改善来打造关怀各层级员工的企业文化,打造安全、包容、高效的氛围。

　　具体做法有很多,例如在办公区域布置可视化图案标记,建立舒适的协作区域以及运用科技技术实现在家办公的团队合作,既能潜移默化影响大家工作或生活习惯,也可以很好地彰显企业文化。从精神层面,一个关怀、包容、细致的企业文化的打造还会大大帮助Z世代和企业内各个圈层融洽、高效的结合在一起。

　　(Space Matrix提出的办公空间重启计划-5项(5.0)措施)

　　3. 科技数字化驱动

　　成长于数字时代,以科技为导向的Z世代喜欢技术含量高、社交媒体融合程度高的工作场所,一份来自人力资源研究公司Future Workplace以及Randstad USA的“Z世代和千禧一代的工作碰撞”报告这样显示。Z世代正在逃离传统的办公模式,数字科技化的办公环境更适合“数字游牧95后”。于此同时,鉴于整个时代在高科技化,各个年龄阶层都需要学习、适应,并擅于运用这个数字科技时代的工具来更好的工作。

　　数字化、智能化、科技化成了物联网时代不可逆转的趋势,物联网下的办公生活显得更为便捷与智能。Space Matrix也利用物联网(IoT)驱动的占用传感器为咖啡馆,会议室和厨房等高密度空间生成准确的实时数据,所有人可以通过显示板或应用程序看到数据,提供便捷的同时也使人们做出更好的选择,以避免人群聚集、拥挤等。

　　如Space Matrix为创新驱动品牌Polestar打造的上海办公空间就颇具未来气息,自动化照明系统的运动探测器控制与照明度传感器给员工提供方便与舒适的人性化办公环境,同时也诠释了Polestar可持续性的发展核心。科技感极强的智能储物柜也是另一未来导向的新办公设备,运用手机解锁,为员工提供安全感和隐私感。

　　(Space Matrix – Polestar –上海)

　　此外,Space Matrix为全球金融科技领域的Diginex打造的香港办公空间也体现了科技创新视野。在前台咨询处就让受访者耳目一新—— 通过隐藏在天花板上的多个短焦投影仪,将公司的品牌动画视频直接投射于15米长的弯曲墙上,且视频与现实场景交互。

　　(Space Matrix – Diginex – 香港)

　　随着Z世代的加入,与千禧年代(生于1981-1994)与X一代(生于1965-1980)共同奋斗于职场之中,这就意味着办公室里有好几代员工,长远来看,伴随着年龄的更新换代,这个状态一直存在于办公空间中。面对即将长久存在的多年龄层企业现状,以人为本的健康空间理念,多元化企业文化以及先进的科技技术将为企业带来持续健康发展和效益。

　　Space Matrix一直致力于以健康,可持续为中心理念,打造极具包容性,更能提升每个人归属感的综合性办公空间。在物质生活条件日益发展的未来,Space Matrix也将持续推进适应时代的办公空间变革,创造和提供可盈利的、可持续的、适应未来的工作场所。

　　关于Space  M atrix提出的办公空间重启计划- 5项(5 .0 )措施:

　　作为一家专注于办公空间设计的国际化设计咨询公司,Space Matrix(慕雅建设)推出“办公空间重启计划”,旨在帮助客户安全地回归工作状态、保障企业连续性工作,并逐渐过渡到“新常态”。该计划包括返工的前期准备以及办公空间设计两方面,其中,办公空间设计尤其适用于已经复工的中国企业。

　　1. 空间规划:交错安排座位;采用办公桌轮用制,或实施智能空间规划方法。

　　2. 材料辅助:抗菌材料的使用;多样化分隔设施。

　　3. 技术与系统:无接触式物联网;空气质量控制系统;空间占有率传感器。

　　4. 增强“后疫情”文化与健康安全意识:广泛采用图形、地板标记和标识。

　　5. 可持续的健康福利:室内绿化;设计符合LEED和WELL标准。